martes, 27 de mayo de 2025

LA IMPORTANCIA DE DAR A CONOCER EL DIAGNÓSTICO A NUESTRO HIJO (S): UNA TAREA PENDIENTE POR REALIZAR

 

Fuente: Hospital Ángeles ( https://blog.hospitalangeles.com/posts/autismo-consejos-para-padres-y-hermanos/)

Siento en mi el deber de la tarea cumplida, porque desde que mis hijos estaban muy pequeños siempre estaba en mi mente, que algún día tenía que decirles sobre su diagnóstico de Autismo, finalmente esa tarea se cumplió con resultados muy satisfactorios. El objetivo del presente artículo, es explicarles el por qué, el cómo, dónde y el cuándo de la tarea, desde el conocimiento y la experiencia de un padre de familia con un adolescente (16 años) y un adulto (18 años), con Autismo no verbales:


1.      ¿Por qué?

 En primer lugar, porque son seres humanos con Derechos, y el hecho de que sean verbales o no, igual por respeto y dignidad se les debe informar que pasa en su cuerpo y cerebro; además según la literatura y expresado en primera persona, al saber de su diagnóstico sienten cierto descanso, alivio porque al fin han encontrado respuesta a miles de interrogantes, dudas y preguntas.


2.       ¿Dónde?

Se debe buscar un lugar muy tranquilo, sereno que no posea distracciones que alteren la parte sensorial (en mi caso escogí un parque de mi ciudad), y si las tiene poseer las forma de manejarlas; nuestro hijo (a) en lo posible debe estar en actitud serena y no en crisis o en pataleta (rabieta).

 

3.      ¿Cuándo?

No hay una fórmula mágica que exprese en que edad se les pueda dar la noticia, lo recomendable es a partir de la adolescencia donde ya el ser humano comienza a poseer cierta madurez, o con el conocimiento de como padre de familia obtenga de su hijo mas el aporte de tipo profesional, puedan decidir sobre el momento de darlo a comunicar.


4.      ¿Cómo?

Como primera medida, se debe saber de lo que es y no es el Autismo, lo anterior por conocimiento en general y por si nuestro hijo (a) hace alguna pregunta. Un segundo aspecto muy importante es conocer muy bien a su hijo (a), cuáles son sus fortalezas, capacidades, cualidades, gustos y retos por asumir.

 Algo muy importante es contar con la asesoría de un Psicólogo, este profesional está en la capacidad de ofrecer pautas y herramientas, con el fin de que la tarea sea realizada de forma óptima. Igualmente, como nuestros chicos con Autismo son muy visuales, debemos poseer a la mano un Sistema Alternativo y Aumentativo de Comunicación (SAAC), que pueden ser videos, pictogramas ya sean en forma física o por intermedio de aplicaciones tecnológicas como por ejemplo Arasaac, en tabletas, computadores y celulares (móviles).

Al explicar la noticia debemos irradiar una actitud serena, tranquila, positiva, poseer seguridad en lo que se expresa, se explica y se actúa.

 Finalmente se debe empezar explicando lo que es el Autismo, posteriormente las fortalezas (en esta parte debemos enfocarnos en los aspectos positivos no solo del Autismo, sino también de nuestro hijo (a)), los retos a asumir (que puede ser elegir un método de comunicación, curso de habilidades sociales, etc), para al final ofrecer nuestro total apoyo incondicional como padres de familia; recordar que siempre hay que realizar la conversación con términos positivos, fuera de estigmas, expresiones negativas, mitos, tabúes y falsas creencias.

 

¡Gracias por leerme¡

 


martes, 8 de abril de 2025

A LO LARGO DE ESTOS AÑOS: ¿QUE ME HAN ENSEÑADO MIS HIJOS?

 


En el marco de la conmemoración del presente año del dos (2) de abril como Día Internacional de la Concienciación sobre el Autismo, LICA – Liga Colombiana Autismo, lanzó la campaña Desde Otra Perspectiva, que no es mas de: "...como las personas con Autismo nos muestran soluciones y perspectivas únicas que enriquecen nuestras vidas......"1.

 

Mi vida dio un giro de ciento ochenta (180) grados al saber el diagnóstico de mis hijos, es como comenzar de cero e iniciar una nueva historia de vida al lado de nuestros críos. Oscar Julián y Sergio Andrés son dos personas que son mi motor y razón de ser, y que a lo largo de estos ya casi 18 años me han enseñado que:

 

·         Que el mundo esta lleno de personas diferentes e igualmente la comunidad debe de aceptar, respetar y tolerar la diferencia.

·         Que como padres debemos luchar ante una condición humana de tipo invisible, y que por ello tome la decisión de realizar concienciación y visibilización del Autismo, en carreras de atletismo al principio de calle (asfalto) y ahora de alta montaña (senderismo, trail running), ante lo cual al previo de cada competencia debo realizar un entrenamiento de mínimo tres (3) meses, y por lo tanto me ha llevado a ser un deportista de alto rendimiento, ya que las carreras de alta montaña son muy exigentes.

·         Que a una persona no se le debe estigmatizar, calificar, juzgar desde un diagnóstico, se le deben observar sus fortalezas, habilidades para posteriormente analizar, diseñar y poner en marcha las diferentes herramientas (ajustes razonables), que al final aportan en una mejor Calidad de Vida.

·         Que debemos ser personas muy empáticas, empoderadas, tolerantes, respetuosas, solidarias, inclusivas y altamente resilientes.

·         Que, al observarlos, analizarlos, conocerlos y comprenderlos, me han aclarado muchas preguntas que había tenido en mi vida.

 

¡ Gracias por leerme ¡

 

BIBLIOGRAFÍA

 

1.         ASI CONMEMORAMOS EL DIA MUNDIAL DE LA CONCIENCIACIÓN SOBRE EL AUTISMO 2025. (02.04.2025). LICA – Liga Colombiana Autismo. https://2deabril.ligautismo.org/


domingo, 4 de agosto de 2024

La Familia: Red de Apoyo primordial en las personas con Autismo

 

Fuente: https://arasaac.org/pictograms/es/31466/familia

La llegada de una persona con Autismo al núcleo familiar, altera los ideales, planes, programas y proyectos, que inicialmente se habían analizado. Los padres de familia nos vemos enfrentados a una de las condiciones humanas del cerebro más complejas y enigmáticas que existen, tanto es así, que aún muchas de sus características están en pleno estudio.

 

Como padres de familia (llámese familias nucleares, monoparentales, disfuncionales, etc), nos vemos sometidos en muchos escenarios a la estigma, al señalamiento, al juzgamiento porque supuestamente nuestros hijos están malcriados, que no los hemos sabido educar, que no somos responsables en su salud, educación, crianza, etc; pero lo que ellos ignoran es que el Autismo afecta al ser humano en su forma de comunicarse, comportarse, contar con intereses restrictivos repetitivos, ciertas alteraciones en el sistema digestivo, respiratorio, sensorial, inmune y en muchas veces, llegar a tener algunas enfermedades en forma de comorbilidad.

 

Frente al anterior panorama la familia de tipo nuclear (papá, mamá e hijo (a) con Autismo), nos vemos sometidos a momentos de incertidumbre, desesperanza y stress, y que al no ser bien manejados podríamos incluso a tener problemas de índole de Salud Mental. He aquí la importancia de contar con el apoyo solidario, empático de nuestra familia extendida (padres, hermanos, abuelos, primos, tíos, etc), con el objetivo de que nos aporten, ayuden con algunas tareas, trabajos, labores que en cierta forma nos beneficia como familia y que al mismo tiempo nos da cierto alivio, respiro:

 

Ejemplos: Salud: trámites, asistencia en citas médicas, terapéuticas y de medicamentos; Nutrición: Asistencia en compra, preparación y suministro de alimentos y bebidas; Recreación, deporte y Ocio: Acompañamiento, asistencia para que tanto las personas con Autismo como sus cuidadores puedan disfrutar de estos momentos; Educación: Acompañamiento y asistencia para la ejecución de tareas, talleres y similares; entre otras labores.

 

Algo muy importante para mencionar es que es ideal que la familia extendida se capacite y empodere en cuanto al Autismo, por un lado, se conoce lo que es y no es, signos de alerta, la forma de su detección temprana, intervención terapéutica, inclusión educativa, social, etc; y por otro lado al conocer del tema podrían apoyar a otras redes de familias y realizar campañas de sensibilización, concienciación y empoderamiento.

 

¡Gracias por Leerme!

jueves, 28 de marzo de 2024

El Autismo: Más allá de un color y una ficha de rompecabezas

 


Se acerca el dos (2) de abril como el Día Internacional de la Concienciación sobre el Autismo, según la Resolución A/RES/62/139, de la setentaiseisava (76ª) sesión plenaria de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), realizada el dieciocho (18) de diciembre del año dos mil siete (2007); muchos son los esfuerzos que desde las personas con Autismo, familias, organizaciones y colectivos, realizamos en pro del reconocimiento de los derechos humanos y la libre participación activa en la vida diaria de las Personas con Autismo.

 

Más allá de un color Azul y de la representación de la ficha de un rompecabezas como sinónimos del Autismo, debemos realizar mucha capacitación, concienciación y visibilización, sobre lo que es y no es Autismo, se deben tumbar muchos mitos, estigmas, paradigmas aún existentes; se debe dar a entender que existe la diversidad humana y que no todos los seres humanos somos iguales.

 

El Autismo es tan variado y tan complejo, que muchas personas que lo tienen no lo ven como una discapacidad, pero a decir verdad en la gran mayoría, si requieren de ciertos niveles de apoyo al poseer cierta discapacidad. Este tema es tan polémico que aún en ciertos protocolos no se sabe si escribir, que el Autismo es o no una discapacidad, y si es una discapacidad escriben: mental (Psicosocial), intelectual (Cognitiva) y hasta Múltiple he leído.

 

Por lo anterior se debe llevar a un acuerdo (consenso) en cuanto a la categoría de discapacidad, para que así mismo este concepto sea llevado en forma de enmienda (Art 47, CDPcD), al pleno de la alguna sesión de la ONU, para que sea introducida en la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPcD). La convención es tan importante que los países miembros al adoptarla, están en la obligación de introducirla en su bloque constitucional de leyes, es decir la CDPcD ingresa como Ley al país que la acepta y por ende están en la obligación de promulgarla y hacerla cumplir.

 

Colombia mediante la Ley mil trescientos cuarenta y seis (1346) de junio treinta y uno (31) de dos mil nueve (2009), es el país número cien (100) en ratificar la CDPcD, pero son muchos los escenarios de discriminación, estigmatización, segregación y hasta violencia, que aún después de esta fecha han sufrido las personas con Autismo en nuestro país; aparte de lo anterior, el desconocimiento y la invisibilidad de esta condición humana, ayudan a incrementar los momentos de vida no deseados y  antes mencionados.

 

Como padre de familia de dos (2) jóvenes en la condición, poseo el suficiente Derecho de exigir al estado Colombiano, el reconocimiento de los Deberes y también de los Derechos Humanos de mis hijos, el hecho de que un presidente anterior promulgó una ley, no exime al presente del cumplimiento estricto del mismo.

 

Finalmente, los invito a que seamos una sola voz y en colectivo luchemos por una mejor Calidad de Vida de las personas con Autismo y sus familias en Colombia.

 

¡ Gracias por Leerme ¡


martes, 23 de enero de 2024

“El que no Vive para servir, No sirve para Vivir”

 


La anterior frase del escritor Hindú Rabindranath Tagore y replicada por la Madre Teresa de Calcuta, cae como anillo al dedo, para el desarrollo del presente artículo. Corría el año 2013, cuando realizaba las visitas a mis hijos, ya presentaban todos los signos del Autismo, indagaba con la mamá del porqué de los atrasos en el desarrollo de ellos, y la verdad no encontrábamos una causa. Consulté en internet por Google y las dudas se incrementaron por las respectivas lecturas realizadas, encontré términos no tanto claros, diversidad de posibles causas y un sinnúmero de intervenciones de tipo terapéutico, psicoeducativo con muy buena evidencia científica (algunos procesos muy buenos) y muchos sin evidencia, como queriendo esperar, quien cae en algunas redes de los pseudoprofesionales del Autismo, personas de mala fe que no les importa jugar con las desesperanza y fe de unos padres y familias angustiadas con el fin de obtener un lucro económico.

 

A raíz de lo anterior, supe de la existencia en nuestro país de LICA – Liga Colombiana Autismo, que no es mas que una ONG que parte de la experiencia vivida con un miembro de su familia con la condición humana. Llegué allí, obtuve una cita con la directora Betty Roncancio me recibió de la forma mas amable y cordial, se obtuvo una muy buena charla donde reino la empatía, la escucha, la solidaridad, fue un excelente espacio donde expuse mis dudas, mis necesidades, mis deseos y anhelos para con mis hijos.

 

A partir de allí, se generó un proceso de tipo profesional, terapéutico, psicoeducativo y he tratado de involucrarlos (a mis hijos) mucho en la parte social, hoy puedo escribir que ellos han tenido ciertos avances y esperamos que sigan más; pero llegar hasta acá no ha sido fácil y se necesita de mucha orientación, acompañamiento y una de ellas son las familias, es decir contar con redes de apoyo de familias con personas de la misma condición, es mucho el conocimiento y la experiencia que se puede obtener.

 

Un día ya teniendo cierto conocimiento y experiencia con el tema del Autismo, decido ayudar de forma filantrópica, benévola, desinteresada a las personas con Autismo y/o familias, con el objetivo de que obtengan una mejorar Calidad de Vida, la verdad ya perdí la cuenta de las familias que me han contactado no solo acá en Colombia sino también de otros países, es una labor que me apasiona, ayudar a otros sin obtener nada a cambio.

 

Lo primero que indago es la edad de las personas, si tienen diagnóstico o no, como es el contexto familiar,  que saben del Autismo, y a partir de una serie de preguntas doy a conocer mi conocimiento y experiencia al respecto; al final de la charla les dejo una pequeña bibliografía muy confiable y la ruta a seguir tanto en el campo de la salud, de la educación como en el social, siempre les aclaro que no soy profesional en el Autismo, que soy simplemente una guía y que la última palabra la tiene el equipo médico profesional interdisciplinario, y la tarea como familia es seguir el paso a paso recibido por ellos.

Siempre en mis charlas hablo con la verdad, no me gusta elevar falsas expectativas e ilusiones, oriento a las familias sobre las intervenciones con la suficiente evidencia científica de efectividad para los procesos terapéuticos en salud, de la importancia de la educación, de contar con redes de apoyo de familias y que nuestros hijos obtengan mucho contacto social. Es decisión de la familia seguir o no mis orientaciones, soy simplemente un faro y el resto de la tarea es del conjunto familiar. En algunos casos me han seguido contactado, en otros no, y la verdad mi mayor satisfacción es cuando algunos papás me comentan los logros de sus hijos.

 

Finalmente si usted posee alguna experiencia,  conocimiento, habilidad, destreza y cree que le puede servir a alguien, no dude y de forma desinteresada hágalo.

 

Señor lector si me desea contactar en el blog hay un sitio para contactarme,

 

¡Gracias por Leerme¡

 


domingo, 24 de diciembre de 2023

(poema) Mensaje de Navidad 2023

 

Ha llegado la mejor noche del año en familia

Reunidos en paz, confraternidad y total alegría

Esperar la llegada del niño Dios que gran simpatía

El amor brotará en todas las familias en total algarabía

 

Como familias hoy estemos en gran unión

Hay que aprovechar estos encuentros tan eminentes

Perdonemos al hermano como signo de reconciliación

La navidad la mejor época para estar muy presentes

 

La fecha, hora y lugar han llegado esta noche

Un beso y un abrazo hay que dar a nuestros progenitores

A nuestros hermanos y familiares igual expresión con todo derroche

Muy Feliz Navidad 2023 les deseamos a todos nuestros lectores.

 

¡ Gracias por leerme ¡


lunes, 4 de diciembre de 2023

A propósito del “3 de diciembre: Día internacional de las Personas con Discapacidad”

 


“Un desarrollo verdaderamente sostenible para las personas con discapacidad exige centrarse de forma muy específica en sus necesidades y derechos, no solo como beneficiarios, sino como contribuyentes activos en la vida social, económica y política

 António Guterres – Secretario general de la Organización de las Naciones Unidas (ONU)”

En el contexto general de las Personas con Discapacidad (PcD) hay dos documentos muy importantes desde la Organización de las Naciones Unidas (ONU), que en forma general se promulgan los derechos y deberes de esta comunidad, estos son: La Convención por Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPcD) y Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS - Agenda 2030) y cuyo slogan es “No dejar nadie atrás”.

En el año 2015 en Nueva York (EEUU), los países miembros de la ONU firmaron la Agenda 2030 y con el fin de cumplir en 15 años, con 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible para poner fin la pobreza, proteger el planeta, mejorar la vida y las perspectivas de las personas de todo el mundo.

Según la ONU, y a raíz de la generación de varias tragedias a nivel mundial, se está muy atrasado en el cumplimiento de los 17 objetivos hacia el año 2030, y desafortunadamente las comunidades vulnerables ( entre ellas las personas con discapacidad) son las que sienten con mayor arraigo este fenómeno, por la falta de garantías en el cumplimiento de sus Derechos por parte de un Estado, acá pareciera que el slogan de la Agenda 2030 : “No dejar nadie atrás”, sería como un saludo a la bandera o como un cuento de hadas.

Como lo bien lo expresa António Guterres – Secretario general de la ONU, las Personas con Discapacidad deben ser el centro de atención no solo como beneficiarios, sino también como aportantes en la solución de sus necesidades y en el cumplimiento de sus Derechos Humanos.

En la vida social deben ser mas aceptados, respetados, incluidos en todos los aspectos de la vida diaria. Se debe cambiar ese chip de la caridad, de la lástima (del pobrecito), las Personas con Discapacidad son eso: Personas y por eso, son sujetos de Derechos, pero también de Deberes, la diversidad humana enriquece una comunidad, una cultura.

Ya en la parte económica pueden aportar con sus conocimientos, experiencia, habilidades, destrezas, entrega, sentido de pertinencia, responsabilidad; el hecho que posea una discapacidad no demerita que lo pueda hacer.

Finalmente, en la vida política pueden aportar en el estudio, construcción, puesta en marcha, evaluación y retroalimentación de las Políticas Públicas que cubran las necesidades y derechos del colectivo, se reconoce que en Colombia desde la promulgación de la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPcD) , de la ONU, son muchos los entes estatales que convocan a las PcD y/o cuidadores para la construcción de la diferente legislación, pero muchas veces sus aportes son tenidos en cuenta, en otros no o en forma parcial , desde la parte estatal se informa la falta de presupuesto, la falta de tiempo para debatir, donde finalmente hay caída y/o archivo de los Proyectos de Ley, en los diferentes contextos como del Senado de la República, Cámara de Representantes, Asambleas Departamentales y hasta en los mismos Concejos Municipales.

En todo ambiente, cuando se habla desde la insatisfacción de unas necesidades y unos Derechos y estos son escuchados, es más factible que estos primeros obtengan una mejor Calidad de Vida.

 

¡ Gracias por leerme ¡

 

 

BIBLIOGRAFIA

 

Organización de las Naciones Unidas. Día Internacional de las Personas con Discapacidad 3 de diciembre. https://www.un.org/es/observances/day-of-persons-with-disabilities

 


martes, 10 de octubre de 2023

De “Bobos, Tontos, Zoquetes” a “Personas” con algún tipo o en Condición de “Discapacidad”

Fuente: Todos Somos Uno

Muy seguramente en el transcurrir de nuestras vidas, hemos escuchado y/ o visto en nuestra región a algunos personajes típicos, los cuales, al modo de nuestro ver, no encajaban ya sea por su forma de comportamiento, de apariencia o de expresión verbal, eran los llamados: “Bobos, Tontos, Zoquetes”. Pues bien, para ilustración y conocimiento general y por ende por la dignidad y el respeto de estas personas, estos términos calificativos peyorativos están mandados a recoger.

 Grandes esfuerzos han realizado las Personas con alguna Discapacidad (PcD), a nivel mundial, para ser reconocidos como “Personas” sujetas de Derechos, como por ejemplo, por la expedición desde la misma Organización de las Naciones Unidas (ONU) con sede en New York (EEUU), el 13 de diciembre del 2006, del primer tratado basado en Derechos Humanos el cual es: la “Convención por los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPcD)” en adelante Convención; este documento no es mas que el reconocimiento de una serie de derechos entre los cuales están: Civiles, políticos, económicos, culturales y sociales.

 Actualmente hay 185 países que han ratificado la Convención y Colombia por medio de la Ley 1346 de 2009 es el país número 100 en reconocer la Convención; al gobierno realizar este acto, introduce de forma directa este documento como parte del bloque Constitucional de Leyes que se rige en nuestro país. A partir de lo anterior, los gobiernos de turno como en parte de cumplir con lo comprometido, han creado ciertos actos administrativos como la Ley Estatutaria 1618 de 2013 "Por medio de la cual se establecen las disposiciones para garantizar el pleno ejercicio de los Derechos de las Personas con Discapacidad", Decreto 1421 de 2017 “Por el cual se reglamenta en el marco de la educación inclusiva la atención educativa a la población con discapacidad”, Ley 1996 de 2019 “"Por medio de la cual se establece el régimen para el ejercicio de la Capacidad Legal de las Personas con Discapacidad mayores de edad".

 A pesar de los anterior, es mucha la deuda que se tiene en Colombia con las PcD, entre otros: Falta mucho más de la verdadera Inclusión Educativa, el Sistema de Salud se quedó corto ante los procesos de habilitación y rehabilitación, programación de terapias, programación de consultas con especialistas, últimamente hay desabastecimiento en algunos principios activos de medicamentos esenciales; falta de accesibilidad en muchos espacios de la vida diaria, falta de provisión de ajustes razonables en  los ámbitos de Salud, Educación, Sistema financiero, en la atención en las oficinas estatales; muy poca oferta de inclusión de tipo laboral en los entes estatales y muy escasa en el ámbito privado, entre otros.

 Con respecto al titular del presente escrito, en la Convención en el Artículo 3 Principios Generales, inciso a) y d) se lee: “….a) El respeto de la dignidad inherente..” ,  “…d) El respeto por la diferencia y la aceptación de las personas con discapacidad como parte de la diversidad y la condición humanas…”. De acuerdo con el apartado anterior debemos usar un lenguaje incluyente y respetuoso hacia las Personas con Discapacidad:


Fuente: Alcaldía de Bogotá

En la infografía anterior falta por mencionar: No decir Enano sino Persona de Talla Baja.

En muchas ocasiones por estigmas, mitos, tabúes, paradigmas, o hasta por un mismo respeto, sentimos miedo, temor y nos abstenemos de hablarle a una Persona con Discapacidad; para mí la mejor forma de dirigirnos es saludarlos y preguntarles el nombre, si no poseen la capacidad de hablar y están con su acompañante, preguntarle a este último, pero siempre dirigiéndonos a la primera persona , si la PCD no es hablante y no sabemos el lenguaje de señas, ayudarnos de un papel y lápiz; el ideal es entablar una comunicación de tipo social que sea agradable para todos de la manera más respetuosa y cordial, y si esta en nuestro conocimiento y posibilidades, brindarles apoyo, solidaridad, respeto y mucha tolerancia.

 Las Personas con Discapacidad no deben ser sujetos de caridad, lástima, nada de decirles el famoso “Pobrecito”, primero que todo a pesar de las etiquetas (discapacidad X), son primero “Personas” titulares de Derechos y también de Deberes, no los debemos infantilizar ya que no son niños eternos, ni menos romantizar ya que no son “Angelitos, ni supercampeones”; Igual de importante mencionar que muchas de estas personas tienen cierto grado de autonomía el cual debemos respetar y promulgar.

Finalmente, las PcD deben ser como ellas son, sin importar el que dirán y el resto de personas aceptarlos, incluirlos y respetar la diferencia. Debemos cambiar ese “chip” del lenguaje anterior (peyorativo, discriminador, estigmatizador) por el nuevo totalmente inclusivo (infografía), obtener este nuevo tipo de cultura totalmente innovador, respetuoso y de acuerdo con la dignidad de la persona.

 

¡GRACIAS POR LEERME!

 

BIBLIOGRAFIA

 

Organización de la Naciones Unidas. (13 de diciembre de 2006). CONVENCION POR LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. https://www.un.org/esa/socdev/enable/documents/tccconvs.pdf

Quan C. Silvia J. GUÍA SOBRE LOS MECANISMOS DE MONITOREO PARA LA CDPD, LOS ODS Y OTROS ÓRGANOS DE TRATADOS INTERNACIONALES E INTERAMERICANOS DE DERECHOS HUMANOS. Red Latinoamericana de Organizaciones de Personas con Discapacidad y sus Familias  (RIADIS). https://www.riadis.org/guia-sobre-losmecanismos-demonitoreo-para-lacdpd-los-ods-y-otrosorganos-de-tratadosinternacionales-einteramericanos-dederechos-humanos/

SECRETARIA DE GOBIERNO (2019). ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA. https://twitter.com/GobiernoBTA/status/1149411865174433792

Todos Somos Uno (2020). Medidas ante el covid 19, no consideran a personas con discapacidad.https://todossomosuno.com.mx/portal/medidas-ante-covid-19-no-consideran-a-personas-con-discapacidad-onu/


martes, 8 de agosto de 2023

EN UN ABRIR Y CERRAR DE OJOS (Poema)

 


Ayer sabía que venían en camino

Ideales, planes y pensamientos llegaron con todo furor

No hay un manual de padres, eso es muy sabido

Nuevos retos a aplicar con todo fulgor

 

Señales muy leves nos llegaban como progenitores

Una condición de vida se estaba formando

Se hicieron los preparativos con todos los honores

Bienvenido hijo Mio, te estaba esperando

 

Llegaste prematuro, con bajo peso y pequeño

Un escenario de ansiedad e incertidumbre había llegado

No pudimos llevarte para nuestro terruño

La incubadora tu aposento no esperado

 

Desde acá nos fuimos enterando

Que algo nuevo estaba pasando

Seguir instrucciones médicas, nos estábamos informando

Muchos retos estaban llegando

 

Retrasos en el desarrollo habían aparecido

Un total tours médico había que realizar

Un plan terapéutico se había establecido

Realizar todo lo recomendado, tareas a ejecutar

 

La inclusión educativa un total desafío

Expulsados de jardines infantil sin una explicación válida

Muchas directivas y profesores de gran bravío

La ignorancia, arrogancia, altanería sus mejores armas de salida

 

Gracias a una gran comunidad religiosa escolar

La verdadera inclusión escolar se está logrando

Nuevos retos de tipo académico y social hay que escalar

La empatía y la imitación, herramientas propicias para seguir avanzando.

 

Siempre que puedo los saco a otros ambientes

No poseo vergüenza y lo hago con mucho amor

Incluidos en la sociedad eso tengo presente

Tienen los mismos Derechos en todo su esplendor

 

En un instante, en un abrir y cerrar de ojos

Han pasado de la niñez a la adolescencia

Hay que disfrutar el momento sin mayores enojos

Los mejores instantes se viven sin arrogancia

 

Con ellos el día a día es un total reto

Mil estrategias como padres hay que trabajar

Solo así hay soluciones en concreto

Ver siempre hacia lo alto nunca en bajar

 

El momento es ya y ahora

No aplacemos los instantes con nuestros críos

El tiempo va volando a toda hora

Para adelante por nuestros hijos con todos los bríos


martes, 20 de junio de 2023

En la Alcaldía de la ciudad de Ibagué (Tolima - Colombia), hay un funcionario público excluyente, discriminador, estigmatizador

 


El pasado 5 de mayo mediante una convocatoria de tipo virtual, las organizaciones de y para Personas con Discapacidad (PcD) fuimos invitadas a la socialización de tipo pedagógica electoral, en las instalaciones del Catastro Multipropósito de la Alcaldía de Ibagué, para participar en la elección del nuevo Comité de Discapacidad Municipal de Ibagué, con base en la Ley 1145 del año 2007.

Las PcD y nosotros los padres de personas con Discapacidad Cognitiva, somos los llamados a elegir y ser elegidos ante instancias donde se formulen, crean, construyan, pongan en marcha, evalúen y modifiquen, las respectivas políticas públicas que cubran y satisfagan las necesidades de nuestro colectivo.

En medio de la reunión, llegó el señor Milton Restrepo, actual Secretario de Gobierno de la Alcaldía de Ibagué, el funcionario tomó la palabra y en entre cosas, se llegó al tema de la Educación Inclusiva en la ciudad, ante lo cual realizó el siguiente comentario:

"Como es eso que las Personas con Discapacidad en la ciudad, quieren estudiar en entornos educativos regulares, deberían estudiar en instituciones especiales"

Todos los presentes nos mirábamos con asombro y una compañera le refutó con lo siguiente:

"EL Decreto 1421 de 2017 ampara el Derecho a la Educación de nuestros hijos en estar en ambientes educativos regulares". Ante lo cual él responde opinando: "Ustedes hacen parte de una comunidad que les vulneran mucho sus derechos, porque sus hijos no son aceptados en los colegios". El ambiente se torno muy hostil y este funcionario comentó que el espacio no era propicio para este tipo de debates y que debía retirarse del recinto, porque tenía una agenda muy apretada, y se fue.

Muy sorprendente que un funcionario público de alto nivel ejecutivo, salga con un lenguaje muy hostil: discriminador, estigmatizador, excluyente; y lo mas grave es el representante a nivel municipal del Ministerio del Interior, órgano Ministerial que se ha destacado a nivel nacional por ser garante del respeto de los derechos de las Personas con Discapacidad y /o sus familias.

El señor Restrepo reconoce que en la ciudad se vulnera en Derecho a la Educación Inclusiva de las personas con discapacidad, y no hace nada, este tema no es nuevo, desde el comienzo de esta administración han sido bastante las quejas al respecto, pareciera que este funcionario hiciera caso omiso al respecto.

Esta clase de empleados públicos están allí por cumplir una cuota política de la actual Alcaldía, solo están para cumplir un horario, recibir un sueldo, entre otras cosas; de Derechos Humanos poco o nada saben, con sus ansias de poder no les importa pasar por encima del otro. Esta administración se ha caracterizado por la poca atención a la Población con Discapacidad y ya a escasos meses de terminar, están llamando a crear la Política Pública de Discapacidad, me pregunto: No será muy tarde?

Falta toma de conciencia, capacitación, voluntad, entrega, empatía y mucho valor humano, para que un buen funcionario de tipo público atienda como se lo merece a nuestro colectivo, deberían leer la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (PcD) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), Ley Estatutaria 1618 de 2013, el decreto 1421 del 2017, mas que leer la diferente legislación es tener la disposición y las ganas de trabajar con y hacia  nosotros.

!Gracias por leerme¡